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企业行政专员岗位职责

时间:2023-06-21 16:54:43 岗位职责 我要投稿

企业行政专员岗位职责

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的企业行政专员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

企业行政专员岗位职责

企业行政专员岗位职责1

上海419论坛  1、负责多个物业服务项目行政工作;承办服务中心各类会议的会务工作,会议通知、议程安排、会场布置、会场服务以及做好会议记录、整理会议纪要工作;

  2、负责办理服务中心办公事务用品、劳保用品、福利用品、接待用品的申购、登记、分发、管理等工作;

上海419论坛  3、负责服务中心各类人员考勤,严格考勤、考核制度,按规定时间提交公司;

上海419论坛  4、负责服务中心印章、的管理、使用,办理服务中心和部门印章的`申批、登记、收回等工作;

  5、负责服务中心固定资产、办公家具、办公用品、用具的发放、管理;

  6、协助上级完成行政服务支持等工作。

企业行政专员岗位职责2

  1、 根据部门发展战略制订行动方案,能够独立完成方案的推进及落实;

  2、 建立健全现有工作规范、操作,使之合理、精简、高效;

  3、 负责部门人员的`工作指导、培训及经验分享,并与上级保持积极沟通;

  4、 负责资产管理工作,确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;

  5、 负责后勤服务工作,包括但不限于总助、会务、费用报销、采购等;

  6、 负责公司行政外联工作事务。

企业行政专员岗位职责3

  1、协助上级建立、健全公司人事行政管理体系;

  2、根据公司发展需要,提供并优化人事、行政管理及发展建议

上海419论坛  3、实施人事行政具体业务,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作;

  4、落实具体招聘工作,维护招聘渠道、发布招聘信息、实施面试等;

上海419论坛  5、组织各类员工培训;

上海419论坛  6、配合人力资源经理开展绩效考核管理,制定绩效管理制度,设计考核内容、指标,并进行考核;

上海419论坛  7、及时收集反馈相关劳动法律、法规、政策,并规避用工风险,处理各类员工关系、劳动纠纷。

企业行政专员岗位职责4

  1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

  2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

  3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

上海419论坛  4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的'管理;

上海419论坛  5、协助财务部做好门店员工考勤审核工作;

  6、负责员工的福利活动的组织和筹备;

  7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

上海419论坛  8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;

  9、员工关系处理(福利,活动、劳务纠纷处理)

上海419论坛  10、完成上级领导交办的其他任务。

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